By PT Tirta Fresindo Jaya, anak perusahaan dari PT Mayora Indah Tbk, merupakan pemimpin pasar dalam industri makanan dan minuman olahan. Sejak berdiri pada tahun 1977, perusahaan ini telah berkembang pesat dan kini produknya telah menjangkau lima benua. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dalam tim kami. Berikut adalah lowongan kerja yang tersedia di PT Tirta Fresindo Jaya.
Posisi yang Dibutuhkan:
1. Unit Head Development Program (UHDP) – Packaging
– Deskripsi Pekerjaan: Memantau dan mengoordinasi target produksi packaging, memastikan mesin beroperasi dengan baik, dan melaksanakan maintenance berdasarkan waktu dan kondisi.
– Kualifikasi: D4/S1 Teknik Listrik/Mesin/Elektro/Mekatronika, IPK min. 3,00, fresh graduate dipersilakan, pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah, bersedia bekerja dalam sistem shift.
2. Unit Head Development Program (UHDP) – PPIC
– Deskripsi Pekerjaan: Merencanakan dan mengontrol produksi, mulai dari bahan baku hingga pengiriman produk.
– Kualifikasi: D4/S1 Teknik Industri, IPK min. 3,00, fresh graduate dipersilakan, pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah, bersedia bekerja dalam sistem shift.
3. Unit Head Development Program (UHDP) – Quality Control
– Deskripsi Pekerjaan: Melakukan evaluasi monitoring di laboratorium dan proses produksi, serta mendukung penerapan standar kualitas.
– Kualifikasi: D4/S1 Teknik Kimia/Biologi/Teknologi Pangan, IPK min. 3,00, fresh graduate dipersilakan, pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah, bersedia bekerja dalam sistem shift.
4. Unit Head Development Program (UHDP) – Utility
– Deskripsi Pekerjaan: Melaksanakan preventive, corrective, dan predictive maintenance pada sistem utility.
– Kualifikasi: D4/S1 Teknik Listrik/Mesin/Elektro/Mekatronika, IPK min. 3,00, fresh graduate dipersilakan, pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah, bersedia bekerja dalam sistem shift.
5. Unit Head Development Program (UHDP) – Warehouse
– Deskripsi Pekerjaan: Merencanakan dan mengendalikan aktivitas gudang serta pengawasan proses penerimaan barang.
– Kualifikasi: D4/S1 Teknik Industri/Manajemen Logistik, IPK min. 3,00, fresh graduate dipersilakan, pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah, bersedia bekerja dalam sistem shift.
6. Unit Head Development Program (UHDP) – Production
– Deskripsi Pekerjaan: Mengelola proses produksi sesuai dengan perencanaan untuk memenuhi target.
– Kualifikasi: D4/S1 Teknik Listrik/Mesin/Elektro/Mekatronika, IPK min. 3,00, fresh graduate dipersilakan, pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah, bersedia bekerja dalam sistem shift.
7. Unit Head Development Program (UHDP) – IR-GA
– Deskripsi Pekerjaan: Mengelola hubungan industrial dan memastikan operasional pabrik berjalan optimal.
– Kualifikasi: S1 Hukum, IPK min. 3,00, fresh graduate dipersilakan, pengalaman di General Affair lebih disukai.
8. Calibration Technician (Non-Staff)
– Deskripsi Pekerjaan: Melaksanakan pemeliharaan pada instrumentasi dan memastikan kehandalan alat ukur.
– Kualifikasi: Usia maksimal 30 tahun, SMK Teknik Instrumen/Kalibrasi/Mekatronika/Elektro, fresh graduate dipersilakan, pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah, bersedia bekerja dalam sistem shift.
Cara Melamar:
Jika Anda memenuhi kualifikasi yang kami cari, kirimkan berkas lamaran Anda ke email: recruitment.tfj@mayora.co.id dengan subjek: Posisi_Jurusan_Domisili_Usia.
Periode Pendaftaran: 11 Maret – 30 April 2025.
Hati-hati terhadap penipuan, karena lowongan ini tidak memungut biaya apapun. Bergabunglah dengan PT Tirta Fresindo Jaya dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen terhadap kualitas dan inovasi!